Strategisk partner för VD, HR och ledningsgrupper

Navigera förändring, skapa engagemang och bygg en stark kultur

Att leda en organisation i förändring kräver mer än bara en strategi. Det kräver mod, tydlighet och en kultur där både chefer och medarbetare tar ansvar och driver arbetet framåt.

Jag hjälper er att:

• Frigöra initiativförmåga och ansvarstagande hos chefer och medarbetare.
• Professionalisera HR-funktionen så att den bidrar med verklig affärsnytta.
• Säkerställa att organisationen växer utan att tappa engagemang och riktning.

Jag har byggt upp HR-funktion från grunden och varit del av ledningen under flera tillväxtresor. Jag vet vad som fungerar i praktiken och hjälper er med rätt prioriteringar för att skapa verkliga resultat. Utan att drunkna i administration eller spretiga initiativ.

Låter det intressant?

Jag erbjuder flexibla abonnemangstjänster:

• Stötta – 5 timmar/månad
  Löpande strategisk rådgivning och bollning för VD eller HR-chef.
  Pris från 11 000 kr/månad.
• Utveckla – 15 timmar/månad
  Fördjupat stöd inklusive workshops för ledningsgruppen.
  Pris från 28 000 kr/månad.
• Transformera – 25 timmar/månad
  Löpande partnerskap och operativt stöd, inklusive workshops och vissa utbildningar för medarbetare.
  Pris från 40 000 kr/månad.

Vid bokning av 10 månaders abonnemang eller längre ges 10-15 % rabatt beroende på paket.

Jag erbjuder även andra upplägg vid behov.
Kanske behöver ni utökat stöd under en viss satsning eller vill ha med mig som del av Styrelsen eller Advisory Board? Hör av dig så hittar vi en lösning!

Kundupplevelse:

Pernilla har en unik förmåga att kombinera affärsmannaskap med genuin omtanke om människor. Hon har varit en ovärderlig partner i vår organisationsutveckling.
— Anna Nivala, VD på Bengt Dahlgren Göteborg